Картинка
astartic

Почему я сдал на права и купил машину.
astartic
Выдержки из "прямой линии" с начальниками и подначальниками Брестского автопарка:
-...Таму дадатковы рэйс у Чэрні толькі павялічыць гэтую суму, чаго аўтапарк не можа сабе дазволіць на дадзеным этапе...
-... таму па ўзгадненні з Брэсцкім райвыканкамам з 16 мая на гэтым напрамку пакінулі тры рэйсы замест пяці...
-...Аднак цяпер ва ўмовах складанага фінансава-эканамічнага стану аўтапарка неабходныя сродкі для рэалізацыі праекта адсутнічаюць...

via http://www.tribune.by/palityka-i-gramadstva/4647-my-edzem-a-tobusam

ЖЖ
astartic
А что это так ленту распидорасило от рекламы. Чего это блокировщики не справляются?

На память. Этапы развития компании.
astartic
У каждой компании есть «этапы большого пути»:

Первый этап
Все болеют за свою фирму, активно что-то делают, придумывают новые услуги, любят своих клиентов, искренне радуются каждой заработанной копеечке. Никаких конфликтов. Прибыль не очень большая, но стабильная, есть деньги на развитие. Этот этап заканчивается, когда фирма начинает набирать новых сотрудников.

И наступает…

Второй этап
Костяк фирмы продолжает жить по первому этапу, но новые сотрудники уже просто наемная сила, которым (за небольшим исключением) нет никакого дела до фирмы и ее проблем. Основные мысли, занимающие их в течение дня — «сколько осталось до зарплаты» и «почему не повышают». Некоторые, правда, ухитряются перейти в костяк фирмы за счет инициативы и личных качеств. Этот период достаточно долгий, конфликтов мало, увольняют только за явную тупость и непригодность.
Прибыль большая, стабильная. Клиентов всё еще любят, прислушиваются к их мнению.

Проходит время, и наступает третий этап…
Костяк фирмы сделал уже практически всё, что можно сделать, придумал всё, что можно придумать. Т.е. создал завершенный инструмент, приносящий прибыль. Наемных сотрудников уже гораздо больше, чем старых. Руководство пытается сплотить коллектив, устраивая выезды на природу, совместные пьянки и т.п.

Внешне всё красиво, руководство произносит тосты о дружном коллективе, дарит подарки на день рождения, дает премии, но внутри новых сотрудников уже идет грызня и дележ мест. Приходят новые начальники незнакомых секторов, приводят своих людей, увольняют старых, короче, локальные войны. Начинают уходить на новые места люди, начинавшие бизнес (им просто скучно).
Клиентов уже не любят, они, гады, мешают отдыхать на рабочем месте.

Плавный переход в 4-ый этап
Если нет финансовых кризисов, то внешне всё хорошо. Реклама на каждом углу, глобальные проекты. Руководство фирмы давно не пытается разобраться, что происходит в фирме и отдает управление в руки наемных сотрудников, определяя только глобальную политику фирмы и, в основном, отсиживается
на курортах. Активное увольнение нормальных людей (из наемных), прием на работу забитых, не амбициозных на маленькую зарплату. Отделами и секторами управляют молодые манагеры, до этого торговавшие сникерсом и марсом.

У них планы по привлечению клиентов и организации новых проектов. Удачливые манагеры прут вверх, менее удачливые идут продавать пищевые добавки (практически без переподготовки). Денег море, штат раздувается до размеров арендуемого помещения. Из старых сотрудников уже почти никого не осталось. На клиентов глубоко наплевать. Сотней больше, сотней меньше, финансовые показатели не страдают. Деньги вкладываются в новые проекты, офисы, технику, но управлять всем этим уже некому, на всех должностях сидят манагеры.
В итоге проекты реализованы от силы на 30% или, по причине не проработанности, заморожены.

Последний, пятый этап
Не в смысле «последний перед крахом», а просто последний. Дальше никакого развития не происходит. Руководство устранилось от управления и начинает организовывать что-то в другой области или в политике. Инструмент, созданный для зарабатывания денег начинает устаревать, но восстановить его нет ни сил, ни знаний. Старые аналитики уже ушли, новые по объявлениям не приходят. Как следствие — полная заморозка по всем направлениям.

Недоделанные проекты просто забываются или продаются на запчасти. В офисе пасется серое стадо, по телефонам невнятное бормотание «.. я сейчас вас соединю, может вам там подскажут…».

Дотошные клиенты ругаются, вспоминают былое и потихоньку сматываются к тем, кто помоложе.
Клиентов меньше не становится, но денег у фирмы уже гораздо меньше.

Начинаются массовые сокращения сотрудников и отделов. Дальше возможны разные варианты, но в основном это продажа фирмы.

Как Вы думаете, господа, на каком этапе сейчас Ваша компания?

http://www.mc.com.ua/article/business_and_career/1558

Scissor Sisters - It can't come quickly enough
astartic
Первый раз услышал эту песню в огромной мешанине mp3-шек с великолепным названием DJ Benzina - Ofgennyi trek. Шазам и все сервисы по распознанию музыки никак не могли распознать (до сих пор не распознают).
Вот этот ремикс:

И совершенно случайно нашел оригинал:
Читать дальше...Свернуть )
Метки:

ЖД
astartic
С удивлением узнал, что путь Брест - Санкт-Петербург на поезде дороже, чем Брест - Минск на поезде и Минск - СПб на самолете. И по времени меньше.

Mylene Farmer - Dernier Sourire
astartic
Если бы не эта ужасная конструкция на голове, то Mylenium Tour был бы моим любимым концертом.


Це перемога чи зрада?
astartic


Космическая держава не может построить стадион без турков, втыкателей ножей в спину.

Неожиданный странный клип Милен.
astartic
Метки:

Алексиевич.
astartic
какая бурная реакция наблюдается на речь Алексиевич.
Начинаются какие-то мелкие доколупывания до дня после взрыва на ЧАЭС и реакции. Блин, колупались бы лучше в своих пупках, было бы больше пользы.
Как интересно, ищут мелкую неправду в речи, но не обращают внимания на отсутствие нормального оповещения от государства СССР.

Радостное.
astartic
В столь интересное и сложное время хочется спеть такую веселую песенку.

Ровно в полночь в городе Бресте выключают уличное освещение.
astartic
http://virtualbrest.by/news36212.php

Неужели все настолько плохо. Конечно. Все очень плохо.

Из-за лицензирования импорт ДСП в Беларуси снизился почти на 70%.
astartic
Из-за лицензирования импорт ДСП в Беларуси снизился почти на 70%
Читать полностью: http://news.tut.by/economics/469486.html


Или же просто упало производство мебели из ДСП.

Выиграл в автоматы 1,3 млрд рублей.
astartic
Теперь всех, кто выигрывал в автоматах можно официально бить и применять спецсредства.

Выиграл в автоматы 1,3 млрд рублей
Читать полностью: http://news.tut.by/society/465957.html

Мимимими
astartic


Милен Фармер застукали в отеле со Стингом на скрытую камеру смотреть онлайн в хорошем качестве бесплатно без регистрации и смс!Свернуть )

Фото со съёмок клипа Стинга и Милен Фармер на песню Stolen Car.
astartic

Отлично тётка выглядит в 54 года.

Смотреть дальшеСвернуть )

Путин и Медведев вместе позанимались фитнесом.
astartic
Я умиляюсь.

Электричка. Бизнес-класс и всё такое.
astartic
Ехал вчера из Бреста в Минск на разрекламированной электричке бизнес-класса, отправляющейся из Бреста в 6.20. Оно-то конечно быстро и оперативно, немногим более 3 часов.
Но если бы обычный поезд, катящийся 4 часа и с нормальными купейными вагонами, отправлялся во столько же, то ехал бы обычным поездом.
Они конечно классно сделали. Электричку бизнес-класса засунули на нормальное время прибытия в Минск, а обычный поезд прибывает уже почти в 11 часов.

?

Log in